Op 1 oktober heeft het bestuur van VC Spaarnestad, naar aanleiding van het onderzoek naar de cultuur en veiligheidsbeleving binnen de vereniging, besloten om alle bestuursposities vacant te stellen. Het selectieproces voor deze 9 bestuurspositie wordt vormgegeven en uitgevoerd door een tijdelijke selectiecommissie.
Op deze pagina is alle relevante informatie te vinden die betrekking heeftop het selectieproces, te weten: de opdracht voor de selectiecommissie, het selectieproces, de functieprofielen, de uitgebreide functieomschrijvingen, het organogram
Het selectieproces begint op 30 oktober. Kandidaten kunnen zich tot 11 november aanmelden via sollicitaties@vcspaarnestad.nl. De selectiecriteria omvatten affiniteit met de sport, deskundigheid, bestuurlijke vaardigheden, innovatiekracht, verbindende vaardigheden, samenwerking en beschikbaarheid. De sollicitatiegesprekken vinden plaats tussen 12 en 20 november. Belangrijk hierbij te vermelden is dat deze selectiecriteria gelden voor het bestuur in zijn geheel. Dit betekent uitdrukkelijk niet dat individuele kandidaten aan alle hiervoor genoemde selectiecriteria moeten voldoen. Het kan dus heel goed zijn dat een kandidaat niet voldoet aan alle criteria maar toch geschikt is voor een van de negen bestuursfuncties.
De selectiecommissie streeft een transparant en eerlijk proces na met oog voor de privacy van de kandidaten. Op 30 november brengt de commissie schriftelijk advies uit aan het bestuur. Het bestuur neemt in beginsel het advies over en wijkt alleen gemotiveerd af van het advies van de tijdelijke commissie. In een bijzonder ALV begin januari zal het bestuur de kandidaten voor het nieuwe bestuur voorstellen zodat de ALV een besluit kan nemen over wie zitting neemt in het bestuur.
Mocht je nog vragen hebben, of heb je twijfel, mail dan naar sollicitaties@vcspaarnestad.nl.
Hieronder vindt u:
- opdracht voor de selectiecommissie
- het selectieproces
- de 9 functieprofielen
- de uitgebreide functieomschrijvingen
- het organogram
- geheimhoudingsverklaring leden selectiecommissie